上下求索:指在学习、工作或探索中不断钻研、探究,不断追求进步的态度和精神。比如“上下求索”。
上意下达:上级有意图或者要求,下级要根据情况切实加以实施,体现出“上下”之间的联系和互动。比如“上意下达,让所有学生都能够参加冬令营。”
上行下效:上级的言行或者行动能够引导下级作出相应的反应或者效果,体现了“上下”的和谐、配合和互动。比如“领导的正确决策,能够使下属上行下效,提高整体效率。”
上梁不正下梁歪:在整个部门、团体、家庭中,上级的言行、行为都会对下级产生很大的影响和示范作用。比如“公司总经理不好好工作,导致部门经理们也懒散了,上梁不正下梁歪。”
上揭下苏:形容上下之间相互揭发和检举,体现了上下之间相互监督和制约的关系。比如“上揭下苏,让黑恶势力无地自容。”
上谄下渎:上级对下级阿谀奉承,下级对待上级恭敬过分,缺乏正当的沟通和互动。比如“上谄下渎,使得管理层和基层员工之间产生了很大的隔阂。”
上下交困:形容处境狭窄,上下两方面的压力交叠在一起,无法自拔。比如“公司从上到下都面临很大的经济压力,上下交困。”
上行下情:上级通过宽容、理解等方式,使下级对自己的要求能够产生共鸣和主动性。比如“领导上行下情,使我更加认真负责地完成了任务。”
上下一心:指上下之间相互协作,齐心合力,共同致力于实现共同的目标。比如“公司各级部门上下一心,共同打造了一个积极向上的工作氛围。”
上屋抽梯:比喻负心背信,没有良心和道义,背叛原来的同伴或者团体。比如“他上屋抽梯,让我很失望。”
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