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决战用工荒温州企业打出三张王牌国内动态-【新闻】

发布时间:2021-05-24 07:23:42 阅读: 来源:电烙铁厂家

春节过后,用工短缺、招工难再一次成为媒体关注的焦点。据报道,东西部已现"农民工争夺战",青岛沈阳路马路劳动力市场应聘者寥寥无几,安徽缺工总数达到25万人左右,沿海发达地区很多工厂招不到工人,恰恰在一片叹息声中,温州鞋企员工返厂率却高达80%以上。为什么温州鞋企员工到岗率如此之高呢?返厂率高达86.5%的温州吉尔达鞋业公司总经理李国华称,面对用工荒,鞋企打出了三张王牌,初见成效。

打出"亲情牌",让员工有在家的感觉

马斯洛需求层次理论称,生理需要是指人类生存最基本的需要,当满足了生理需求,人还需要安全、情感和归属的需求。毫无疑问,要想让企业对员工有吸引,必须满足员工的这些基本需求。

李国华告诉记者:"许许多多的农民工从四川、贵州、江西、安徽等地不远千里来到温州,总会有一些远离家乡的感觉,为了消除农民工的异乡感,使他们爱厂如家,必须把他们当家人相待。为此,我们不仅对员工的生活进行了妥当安排,除去了员工的后顾之忧,我们还在开工首日,亲自到车间给每个员工发送了开工红包,祝愿员工今年的生活过得红红火火。"

"面包会有的,爱情也会有的".据悉,2月14日是西方的情人节,吉尔达特意亮出了招聘"情侣员工"的招牌,吸引了许多情侣前来求职。"工作是最好的情人节礼物。"应聘者的小张话,代表了一些正努力追求"爱情+工作"的情侣的心声。吉尔达承诺,吉尔达新工业园开工后,让夫妻员工入住夫妻间,并积极为员工子女助学,使员工安心在企业工作。

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